ENGAGEMENT DE&I ET CSR
Faulhaber Communications s'engage à faire évoluer son activité pour que la diversité, l'équité et l'inclusion soient intégrées dans l'ADN de notre agence. Nous analysons la façon dont nous faisons des affaires, qui nous embauchons, avec qui nous travaillons et ce que nous disons, pour nous assurer que tout cela contribue au changement dont le monde a besoin maintenant. FAULHABER s'engage à mener une action soutenue à long terme, ce qui nécessite du temps, des efforts et un apprentissage fondé sur une expérience réelle. Nous croyons que l'unité se trouve dans la diversité et que les environnements de travail inclusifs permettent aux personnes et à notre organisation de s'épanouir. Les individus ont des aptitudes et des capacités différentes et uniques, mais dans un environnement inclusif, les forces et les contributions de chacun sont encouragées, soutenues et exploitées.
FAULHABER est membre de 1% pour la planète et son réseau mondial d'entreprises, de particuliers et d'organisations à but non lucratif qui s'attaquent aux problèmes environnementaux les plus urgents de notre planète. 1% pour la planète repose sur l'engagement de donner 1% de vos ventes annuelles, indépendamment de vos bénéfices, pour soutenir les organisations à but non lucratif qui œuvrent à la protection de notre planète.
FAULHABER aide les femmes du monde entier qui ont l'esprit d'entreprise à poursuivre leurs rêves par l'intermédiaire de KIVA, une organisation à but non lucratif de type 501 qui élargit l'accès financier des individus par le biais de prêts de crowdfunding. Le soutien financier permet aux femmes de créer leur entreprise locale ou de poursuivre leur éducation. Le partenariat avec KIVA permet d'accorder des prêts économiques et durables afin de répondre aux divers besoins de prêts des personnes.
En 2016, à l'occasion du 15e anniversaire de l'agence, FAULHABER s'est engagé pour 15 ans à aider financièrement les étudiantes en créant le Prix Faulhaber des communications. En partenariat avec l'école de journalisme et l'école de communication professionnelle de l'Université métropolitaine de Toronto, ce prix financier annuel recherche une étudiante qui démontre l'ambition, la concentration et le dynamisme nécessaires pour devenir un leader senior dans le domaine des communications. En 2020, inspiré par le mouvement de justice sociale qui a déclenché un changement indispensable, FAULHABER a modifié de façon permanente le prix pour donner la préférence aux étudiants BIPOC afin d'aider à encourager les futurs leaders BIPOC en communication au sein de l'industrie. L'agence a également prolongé le prix pour cinq années supplémentaires, le portant ainsi jusqu'en 2036.
Au fil des ans, FAULHABER a soutenu diverses organisations à but non lucratif, notamment War Child Canada, Cancer de l'ovaire Canada, Toronto Fashion Incubator, le musée du design canadien Design Exchange et la Société canadienne du cancer. En 2020, en partenariat avec Blackjet et Impossible Studios, FAULHABER a soutenu #CreativityForGood, une initiative qui offrait des services pro-bono aux entreprises les plus durement touchées par la pandémie mondiale.
RECONNAISSANCE DES TERRES (TORONTO)
Nous reconnaissons que le territoire sur lequel nous nous réunissons est le territoire traditionnel des Anishinabewaki, des Haudenosaunee et des Mississaugas de la Première nation de Credit.